A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou recurso da empresa e manteve decisão que estabelece o direito à incorporação ao salário de gratificação recebida por mais de dez anos, mesmo em período não contínuo, mas sem interrupções relevantes. No caso, durante 15 anos o empregado ficou apenas pouco mais de um ano sem exercer cargo de confiança.
Visões diferentes: Brigando comigo mesmo.
Paulo Pires (*)
Inicialmente devo confessar um enorme alívio. Explico: Algumas teses que defendi durante décadas estão acontecendo agora. A primeira delas está sendo implementada com grande êxito na Escócia. O parlamento daquele país deliberou que nenhuma criança entre 3 e 13 anos seja obrigada a levar para casa tarefas escolares. O menino ou menina ao sair da Escola para o Lar deve chegar em casa e se ocupar apenas de brincadeiras e tudo o que for saudável para a sua construção humana. Isso é louvável. Gostaria que nossos “técnicos em educação” avaliassem essa possibilidade para poderem posteriormente aplicar e verificar a validade de sua execução em nosso País. Pessoalmente considero a ação como altamente positiva. Certamente aparecerá algum “burocrata educacional” para discordar. Vejam que não estou falando de professor. Estou falando de “burocrata” aquele sujeito que doutor Roberto Campos definiu como “Um animal de seis pés: Os dois dele [burocrata] e os quatro da cadeira”.
comunicacao.ba.gov.br
O barateamento da máquina pública e o combate ao desperdício alcançado pelo Governo do Estado em apenas dois anos foram destaque nesta quarta-feira (29) no 14º Congresso do Centro Latino-americano de Administração para o Desenvolvimento (Clad). A experiência do programa Compromisso Bahia, que já requalificou R$ 393,3 milhões com o fim de irregularidades, como pagamento de demanda de energia elétrica superior ao consumo, compra de serviços de telefonia sem licitação e gastos indevidos na folha de pessoal, inclusive com pagamento de salários a funcionários já falecidos, foi apresentado em concorrido painel no Hotel Pestana.
O valor economizado, desde dezembro de 2007, vem sendo reinvestido em ações focadas no aprimoramento das ações governamentais de serviços ao cidadão. O desafio, até 2010, é economizar cerca de R$ 490 milhões com o corte de gastos considerados ruins.
A violência tem assustado a população conquistense, principalmente pelo envolvimento de jovens. Somente esse ano, 66 jovens foram mortos em Vitória da Conquista, sendo que destes, 80% tem envolvimento com o tráfico de drogas, segundo dados da Polícia Civil da cidade. No sábado passado (24), a Pastoral da Juventude, movimento ligado à igreja católica, fez um ato contra a violência, na Praça Nove de Novembro, 66 cruzes brancas, simbolizando os jovens assassinados.
O Piquete Bancário desta semana aprofunda a discussão acerca do tema.
Padre João Cardoso, Professor de Filosofia da UESB
Uma pesquisa da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), de um grupo que estuda a violência, constatou que, para a maioria dos entrevistados, Vitória da Conquista tornou-se sim uma cidade violenta. Quando consultamos os dados oficiais, de fato o nosso município figura no rol dos mais violentos da Bahia e do Brasil.
As drogas estão corroendo o tecido social de forma assustadora no Brasil. A mais destruidora é comprovadamente o álcool, destacadamente a cachaça, barata, de fácil circulação por todos os recantos mais remotos do país. Há destilarias por toda parte. Produzimos 1 bilhão de litros por ano.
O vício é poderoso, a dependência se torna incurável. Os estragos são variados: destruição da saúde física e mental do alcoólatra, desagregação da sua família, violência doméstica e no trânsito, deixando rastros de infelicidade, dor e morte, registrados nos noticiários de todos os dias.
Os graves custos sociais também se traduzem em custos financeiros bilionários para o sistema de saúde. Em suma, a cachaça é um inimigo perverso e traiçoeiro das famílias, pior ainda por ser tratado como elemento folclórico da nossa cultura, chamada carinhosamente de pinga ou cachacinha.
Por tradição, o brasileiro sempre anda com pressa e muito acima do limite, alguns além de imprudentes são também agressivos. A correria, a insensatez, a desobediência, o excesso de confiança e a embriaguez são as verdadeiras consequencias que têm causado a dor de muitas famílias. Afinal, o que leva o indivíduo que a princípio é esclarecido e conhece bem as regras de trânsito a agir de maneira tão irresponsável? Será que não tem consciência dos riscos e da vulnerabilidade ao volante? Perguntas estas que não vamos encontrar respostas. Para se ter uma ideia, os acidentes no trânsito já se tornaram a segunda maior causa de mortes no País. Os números de óbitos nas estradas são estarrecedores e equivalem à estatística de uma guerra. Pesquisa realizada pela Polícia Rodoviária Federal chegou-se à conclusão de que a causa da maioria dos acidentes é por falha humana. E é nas rodovias que essa constatação fica mais evidente.
por Gutemberg B. de Macêdo
Em artigo exclusivo para o FinancialWeb, autor fala sobre a importância dos investimentos das empresas na motivação de seus profissionais
Muitas organizações estão gravemente feridas e enfermas. Muitos de seus profissionais estão tristes, inseguros, estressados e infelizes com o progresso da carreira, com o trabalho que empreendem e, especialmente, com o ambiente interno das organizações para as quais servem.
“Ninguém é mais feliz”, confessou-me um alto executivo de grande empresa multinacional. Outro declarou: “Estamos profundamente estressados. Muitos de nossos colegas estão tomando remédio tarja preta ou fazem terapia há anos”. Outro confidenciou: “Perdi a motivação. Não encontro prazer nem sentido no que executo. Tudo é feito em piloto automático. Tenho de dar cabo a esse drama antes que ele roube minha saúde e a minha vida”.
